Willst du etwas bewirken?

Möchtest du aktiv an der Entwicklung eines innovativen Produkts mitwirken und den CO2-Fußabdruck von Gebäuden senken?

Als erster Frontend-Entwickler bei ENTENDIX wirst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Frontends übernehmen. Auf Basis des bestehenden Codes, der gemeinsam mit einer Agentur entwickelt wurde, wirst du neue Funktionen implementieren und das Frontend kontinuierlich verbessern. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team aus Ingenieuren und Backend-Entwicklern zusammen, um eine nahtlose Integration sicherzustellen. Deine Expertise in HTML, CSS, Vue.js, Pinia Stores, TypeScript und Middleware mit REST ermöglicht es dir, unser Produkt technisch weiter voranzubringen und dabei kreative Lösungen zu entwickeln. Wenn du ein echter Teamplayer bist und Lust hast, federführend Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!

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Wer wir sind:

ENTENDIX ist ein junges und kreatives Start-up aus Köln, 2024 aus der TH Köln gegründet. Unser Gründerteam besteht aus Max, der für KI und Produktentwicklung verantwortlich ist, Björn, der das Backend betreut, und Alina, die sich um Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Marketing kümmert. Gemeinsam haben wir das Ziel, den Betrieb von Gebäuden einfacher und effizienter zu gestalten, damit Betreiber:innen Energie sparen und den CO2-Fußabdruck ihrer Anlagen verringern können. So möchten wir einen echten Beitrag für den Klimaschutz leisten.

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Wenn du Lust hast, aktiv an innovativen Lösungen mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen, dann bist du bei uns genau richtig! Bei ENTENDIX bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem kreativen Team die Gebäudetechnologie von morgen zu entwickeln. Ob Backend, Frontend, Ingenieurwesen oder KI – hier kannst du mit uns die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

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Deine Aufgaben:

• Erweiterung bestehender Frontend-Komponenten: Basierend auf dem von einer Agentur entwickelten Prototypen arbeitest du an der Implementierung neuer Features und UI-Elemente unter Verwendung von HTML, CSS, Vue.js und TypeScript.

• Integration und Entwicklung moderner Technologien: Aufbau und Pflege von Vue.js Anwendungen mit Pinia Stores sowie Middleware-Kommunikation über REST APIs.

• Code-Qualität und Best Practices: Sicherstellung der Code-Qualität durch Linting, Code Reviews und die Einführung von bewährten Praktiken im Frontend-Bereich.

• Management-Prozesse: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Einführung und Optimierung von Management- und Teamprozessen, um die Zusammenarbeit zu verbessern, und wirst schrittweise ein eigenes Entwicklungsteam aufbauen.

• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du wirst weiterhin mit der Agentur zusammenarbeiten, die das initiale Frontend entwickelt hat, um neue Anforderungen zu integrieren und das Produkt weiterzuentwickeln.

• Teamarbeit und fachlicher Austausch: Enge Abstimmung mit Ingenieur*innen, die den fachlichen Input für das Produkt liefern, sowie mit Backend-Entwicklern, um eine nahtlose Integration und Entwicklung zu gewährleisten.

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Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung: Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Webanwendungen und bringst Best Practices im Bereich Linting und Code-Qualitätssicherung mit.

• Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, Vue.js, Pinia Stores, TypeScript und der Nutzung von Middleware mit REST.

• Selbstständigkeit und Verantwortung: Als erster Mitarbeiter im Bereich Frontend übernimmst du eine führende Rolle und hast die Chance, maßgeblich die Frontend-Architektur mitzugestalten.

• Teamfähigkeit: Du arbeitest eng mit Ingenieur*innen und Backend-Entwicklern zusammen, daher ist eine offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit wichtig.

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Darauf kannst du dich freuen:

• Gestaltungsspielraum: Als erster Frontend Developer hast du die Möglichkeit, neue Standards zu setzen und maßgeblich an der Weiterentwicklung des Produkts mitzuwirken.

• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du wirst weiterhin eng mit unserer Partneragentur arbeiten und gemeinsam technische Anforderungen umsetzen.

• Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines Teams, das an energieeffizienten und intelligenten Lösungen für Gebäude arbeitet.

• Flexibilität beim Arbeitsort: Ob im Büro in Köln, voll remote oder hybrid – du wählst das Arbeitsmodell, das am besten zu deinem Leben passt.

• Flexible Arbeitszeiten: Uns ist gegenseitiges Vertrauen wichtig. Du kannst deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie deinen Lebensumständen am besten entsprechen.

• Employee Stock Ownership Program (VSOP): Werde aktiver Teilhaber an ENTENDIX und profitiere von unserem Programm zur Mitarbeiterbeteiligung.

• Weiterbildung: Jeder Mitarbeiter erhält pro Jahr 400 € für persönliche und fachliche Fortbildung, damit du kontinuierlich wachsen kannst.

• Teamgeist: Bei uns feiert das Team gemeinsame Erfolge und hält auch in herausfordernden Zeiten zusammen.

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Freue dich darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, das deine Entwicklung fördert und den Teamzusammenhalt stärkt!

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Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Um deine Bewerbung optimal zu bearbeiten, bitten wir dich, folgende Informationen beizufügen:

• Deinen Lebenslauf

• Dein frühester Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung

• Ein paar Sätze, warum du begeistert bist, Teil unseres Teams zu werden.

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Bitte sende deine Unterlagen an:
contact@entendix.com